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都丸哲弘著
2020年5月発売 四六判・ソフトカバー・192ページ
柔軟に、しなやかに、大きく流れに乗る。
競争時代後の、本物のリーダーのあり方とは?
会社勤務、事業継承、経営、売却、新事業着手…
リーダーの仕事は、いかにして生き残るか
流れに乗るかを考え、実行すること!
1章 自分を整える
2章 仕組みを生み出す
3章 メンバーとわかり合う
4章 チームで挑む
5章 人とつながる
●著者プロフィール
都丸哲弘(とまる・てつひろ)
1975年千葉県生まれ。成城大学経済学部卒業後、サッカー用品ネット通販会社にて、年商14億円の売上に貢献。
その後、保険の無料相談紹介サービス業に携わる。
2013年に父の逝去を受け、清掃員600名を抱える年商10億円の清掃会社代表取締役に就任。
新規事業や、事業コンサルティング業などにも力を入れつつ、古い組織の再編を行う。 2019年に事業の一部を譲渡。「事業をつくり、人を育て、時代を紡ぐ」を理念に、
「清く、正しく、美しく、スピーディーに」を行動指針としてさらなる事業に着手。
同年より、シェアオフィス運営、事業コンサルティング業を通じて、若手経営者の育成支援に尽力している。
趣味はマラソン、サッカー。
~読者の声~
・「後輩が続々と入ってくるなかで、気づけばいつのまにかリーダー的存在になっていて、いままでの動きと何をどう変えればいいのか漠然と悩んでいました。この本には、もし自分が著者の元で一緒に働く立場だとしたら、とても気持ちよく働けるだろうなと思うようなことばかりが書かれてありました。さすがに、いまのわたしがすべてを真似ることはできないなと感じましたが、たとえば、「ごめんね」「ありがとう」を口ぐせにするということや、「疲れた」「忙しい」「大変だ」は禁句にするなど、自分自身の発言についてはすぐに改善し、いままで以上に意識しようと思いました。これからリーダーになるという人、いま現在リーダーの役割をしている人など、メンバーやスタッフとのことで悩みや不安を感じている人にはぜひ読んでもらいたい一冊です。」
・「会社役員をやらせてもらっていますが、次の自分にステップアップすべきタイミングだと思っており読みました。著者の現場経験に基づいたヒントの数々を頂きました。特に「チームで挑む」という章が参考になりました。リーダーが挑むではなく、「チームとして仕事に挑む姿勢を獲得するチームの作り方」というのが素晴らしい視点だと思います。この本を読むことで、もっとできることがあったと気付かされるとともに、こんなことにも取り組んで良い変化を作り、さらに新たなことにチャレンジしたいと思えました。そしてチームメンバーのリーダー層にも読んでもらって、考えのすり合わせをして進んでいきたいと思います。ありがとうございました!!」
・「「仕事とは何か」が詰まっていました。役割、働き方、リーダーとしての振る舞い、ビジネスを楽しむ「実践的な在り方」が書かれています。マネジメントで悩む方、上司との関わり方で悩む若手ビジネスマンにも、働き方の気づきが得られる一冊です。」
レビュー
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